內蒙古消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊踐行訓詞精神5周年工作紀實

　　中新網內蒙古新聞11月8日電(溫志平)從“橄欖綠”到“火焰藍”的蛻變，從以培訓教育為主的單一職能到“全災種、大應急”戰(zhàn)勤保障職能的轉變，人員隊伍更加專業(yè)化，救援裝備越來越先進，教育培訓主業(yè)不斷凸顯，實戰(zhàn)實訓水平明顯提升，在新時期內蒙古消防救援事業(yè)中詮釋了“訓保擔當”，展現(xiàn)了“訓保力量”。

　　銳意進取的五年，賡征砥礪的五年。五年來，支隊堅持“立德樹人、為戰(zhàn)育人、以戰(zhàn)領訓、訓戰(zhàn)一致”的原則，成立支隊、大隊、中隊、班四級行政及黨團組織，明確8類新訓骨干崗位職責，實行4級層級管理模式，組建訓練、安全、政工、宣傳、衛(wèi)勤5個領導小組，統(tǒng)抓教育訓練工作。修訂出臺《管理教育制度匯編》，健全了由請銷假、安全管理、保密等5類20項內容構成的制度體系，確保新訓管理有章可循，強化了隊伍管理基礎。

　　篤行不怠的五年，華麗轉身的五年。五年來，全體指戰(zhàn)員用初心和使命投身改革，用熱血和汗水守護平安，取得一個又一個突破，收獲了一項又一項榮譽。2021年，支隊被自治區(qū)評為“自治區(qū)文明單位標兵”稱號，并榮獲“2021-2022年度全區(qū)抗擊新冠肺炎疫情防控青年志愿服務優(yōu)秀集體”榮譽稱號。2019年，支隊黨委被總隊黨委評為“支隊級先進黨委”，訓練處被評為先進基層黨組織。在總隊2021年、2022年度考核中綜合排名全區(qū)第五和第三，實現(xiàn)了歷史性跨越。

　　轉型升級的五年，脫胎換骨的五年。五年來，支隊組建具有物資、裝備、生活、衛(wèi)勤、聯(lián)勤等保障功能的多種形式戰(zhàn)勤保障隊伍，有效解決了車輛裝備與人員裝配不均衡等現(xiàn)實問題，支隊與滅火藥劑、車輛裝備維修、物資供應等單位簽訂保障協(xié)議，實現(xiàn)一體化聯(lián)勤保障，在各類災害事故救援和跨區(qū)域增援中彰顯了戰(zhàn)勤保障“大后方”的作用。

　　夯基壘臺的五年，厚積薄發(fā)的五年。五年來，支隊先后投資 1200余萬元完成培訓學員樓、訓練場、學員食堂修繕和營區(qū)美化綠化等 16 項工程；落實專項經費 60 余萬元建設三室一中心、休息室、心理宣泄室等功能室；請示總隊投資800萬元重新改造電教室、新建營區(qū)智能監(jiān)控等設備；投資20余萬元研發(fā)學員管理系統(tǒng)、培訓鑒定管理系統(tǒng)，購置 200余萬元訓練器材，使指戰(zhàn)員工作、訓練、生活條件得到全面改善。

　　行穩(wěn)致遠的五年，開拓新局的五年。2019年初，支隊組建“北疆藍焰”志愿者服務隊。五年來，“北疆藍焰”志愿者服務隊組織呼和浩特周邊68所小學1.5萬多名少先隊員參加消防安全教育實踐活動，與內蒙古體育學院、呼和浩特職業(yè)學院、呼和浩特英華學校，青城融媒簽署合作共建協(xié)議，多次開展隊列訓練指導和消防演練活動；深入企業(yè)、學校、社區(qū)廣泛開展消防宣傳培訓服務100余次、培訓人員4000余人。

　　藍圖已經繪就，揚帆正當其時。內蒙古消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊將堅持以訓詞精神為引領，始終聚焦“訓精兵 保打贏”的職責使命，著眼“四個定位”，爭創(chuàng)“四個一流”，推動思想大解放、能力大提升、作風大轉變、主業(yè)大推進，切實為內蒙古消防救援事業(yè)跨越發(fā)展貢獻更多“訓保智慧”和“訓保力量”。(完)